Für das Jahr 2020 sind neue Rechengrößen in der Sozialversicherung in Kraft getreten, die seit dem 1. Januar gelten.Die aktuellen Änderungen erläutern wir Ihnen.
Was hat sich geändert?
Für die Sozialversicherung (gesetzliche Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung) wurden die Beitragsbemessungsgrenzen angehoben. Dies basiert auf Grundlage der Einkommensentwicklung, womit die soziale Absicherung auf einem stabilen Level gehalten werden soll. So soll gesichert werden, dass die Renten nicht niedriger ausfallen, obwohl der Lohn steigt.
Die Beitragsbemessungsgrenzen benennen den Einkommenshöchstbetrag des Arbeitnehmers, bis zu dem er beitragspflichtig ist. Was darüber hinausgeht, ist beitragsfrei.
Beitragsbemessungsgrenzen
GesetzlicheKranken-/Pflegeversicherung
| Jährlich | Monatlich | |
| Beitragsbemessungsgrenze | 56.250 € | 4.687,50 € |
| Versicherungspflichtgrenze | 62.550 € | 5.212,50 € |
Renten-/Arbeitslosenversicherung
| alte Bundesländer | alte Bundesländer | neue Bundesländer | neue Bundesländer | |
| Allgemeine Rentenversicherung | 6.900 € / monatlich | 82.800 € / jährlich | 6.450 € / monatlich | 77.400 € / jährlich |
| Knappschaftliche Rentenversicherung | 8.450 € / monatlich | 101.400 € / jährlich | 7.900 € / monatlich | 94.800 € / jährlich |
| Vorläufiges Durchschnittsentgelt für 2019 allgemeine Rentenversicherung | 40.551 € / jährlich | Hochwertung um 1,1339 | ||
| Bezugsgröße in der Sozialversicherung | 3.185 € / monatlich | 8.220 € / jährlich | 3.010 € / monatlich | 36.120 € / jährlich |
Beitragssätze
| Gesamt | AN-Anteil | AG-Anteil | |
| Krankenversicherung voller Beitragssatz* | 14,6 % | 7,3 % | 7,3 % |
| Krankenversicherung ermäßigter Beitragssatz | 14 % | 7 % | 7 % |
| Pflegeversicherung | 3,05 % | 1,525 % | 1,525 % |
| Pflegeversicherung Zuschlag für Kinderlose | 0,25 % | ||
| Arbeitslosenversicherung | 2,5 % | 1,25 % | 1,25 % |
| Knappschaftliche Rentenversicherung | 24,70 % | 9,3 % | 15,4 % |
| Insolvenzgeldumlage | 0,06 % | ||
| Künstlersozialabgabe | 4,20 % | ||
| Rentenversicherung | 18,6 % | 9,3 % | 9,3 % |
Beitragssätze für die Rentenversicherung
| Arbeitgeber | Arbeitnehmer | |
| allgemein | 15 % | 3,6 % |
| Bei Beschäftigten in Privathaushalten | 5 % | 13,6 % |
Die Beitragssätze für die Rentenversicherung betragen 18,6 % und für die Arbeitslosenversicherung 2,4 % (bis Ende 2022 fällt dieser von 2,5 auf 2,4 % (BGBl 2019 I S. 1998).
Bei der PV sieht das Pflegeversicherungs-Beitragsanpassungsgesetz Folgendes vor:
- Kinderlose Versicherungspflichtige: regelmäßiger Beitragszuschlag von 0,25 %. Mindestalter: 23 Jahre. Arbeitgeberanteil: bleibt unverändert (§ 55 Abs. 3 SGB XI).
Die Ausnahme bildet das Bundesland Sachsen, dessen Anteil vom Grundbetrag 2,025 % beträgt anstatt der 1,525 %, wie in § 55 Abs. 3 SGB XI vorgegeben.
Bis zur Versicherungspflichtgrenze ist der Arbeitnehmer in der Pflicht, sich gesetzlich krankenzuversichern. Übersteigt dasjährliche oder monatliche Bruttoarbeitsentgelt diese Grenze in dem laufenden Kalenderjahr, ist ein Wechsel zu einer private Krankenversicherung im darauffolgenden Jahr möglich (siehe dazu § 6 Abs. 4 SGB V).
Das bedeutet:
- Am 31.12.2002 privat krankenversichert: Versicherungspflichtgrenze 2020 in Höhe von jährlich 56.250 € bzw. monatlich 4.687,50 € (vgl. § 6 Abs. 7 SGB V).
Bezugsgrößen
Alte Bundesländer
| Monatlich | Jährlich | |
| Bezugsgröße Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung | 2.870 € | 34.440 € |
| Bezugsgröße Krankenversicherung und Pflegeversicherung | 3.185 € | 38.220 € |
| Allgemeine Jahresentgeltgrenze | € | 62.550 € |
| Besondere Jahresentgeltgrenze | € | 56.250 € |
| Grenzwert für geringfügig Beschäftigte | 450 € | € |
| Gleitzone Gleitzonenfaktor | € | 450 € bis 850 € bis 1.300,00 € |
| Gleitzonenfaktor | € | 0,7528 € |
| Geringverdienergrenze für zur Berufsausbildung Beschäftigte | 325 € | |
| Sachbezugswert freie Verpflegung | 258 € | |
| Sachbezugswert freie Unterkunft | 235 € |
H3 Neue Bundesländer
| Monatlich | Jährlich | |
| Bezugsgröße Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung | 3.115 € | 37.380 € |
| Bezugsgröße Krankenversicherung und Pflegeversicherung | 3.185 € | 38.220 € |
| Allgemeine Jahresentgeltgrenze | € | 62.550 € |
| Besondere Jahresentgeltgrenze | € | 56.250 € |
| Grenzwert für geringfügig Beschäftigte | 450 € | € |
| Gleitzone Gleitzonenfaktor | € | 450 € bis 850 € bis 1.300,00 € |
| Gleitzonenfaktor | € | 0,7528 € |
| Geringverdienergrenze für zur Berufsausbildung Beschäftigte | 325 € | |
| Sachbezugswert freie Verpflegung | 258 € | |
| Sachbezugswert freie Unterkunft | 235 € |
Weiteres
Wie auch in 2019 muss der Arbeitgeber die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge zusteuern, wenn der Arbeitnehmer kranken-, pflege- und rentenversichert ist – auch für den kassenindividuellen Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherungen.
Bei Privatversicherten gilt der steuerfreie Zuschuss in Höhe von 50 % der Beiträge seitens des Arbeitgebers, die der Arbeitnehmer zahlen muss.
Achtung: Der Zuschuss ist begrenzt.
Hier gilt:
- Der halbe Höchstbetrag (einschl. Durchschnittszusatzbeitrag von 1,1 %) in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.
- So ergibt sich für 2020 ein Höchstzuschuss von 367,97 €.